Založení s.r.o.? Žádná věda!

Náročnost
lehke

Nechcete už podnikat jako OSVČ a chcete si začít užívat výhod, které přináší podnikání pod vlastní firmou? Společnost s ručením omezeným pro vás bude tou pravou volbou. Založit s.r.o. není finančně nákladné, navíc vám společnost přinese i spoustu dalších výhod, jako třeba omezené ručení majetkem podnikatele za dluhy společnosti nebo možnost zapojit do podnikání další investory.

Společnost s ručením omezeným patří spolu s akciovou společností mezi společnosti kapitálové, tj. takové, které povinně vytvářejí základní kapitál. Požadavky jak založit s.r.o. upravuje občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích a níže si v pár bodech rozebereme, co vše to obnáší.

Založení s.r.o.

Společnost s ručením omezeným se zakládá tzv. zakladatelským právním jednáním, které v případě jediného představuje zakladatelská listina, v případě více zakladatelů společenská smlouva. Povinné náležitosti zakladatelského právního jednání stanovují právní předpisy a jsou jimi zejména název společnosti, její sídlo, určení základního kapitálu a uvedení zakladatelů a prvních jednatelů. Zakladatelské právní jednání vyžaduje formu veřejné listiny, proto při založení budete muset vyhledat notáře a toto jednání nechat sepsat do notářského zápisu.

K založení společnosti s ručením omezeným musejí dále společníci splnit svou vkladovou povinnost, přičemž minimální výše vkladu společníka do s.r.o. je stanovena ve výši 1,- Kč. V případě jediného společníka tak nejnižší možný základní kapitál je právě 1,- Kč. Takto malý základní kapitál se ale v praxi nedoporučuje, neboť společnost nebude mít v počátku (než začne sama vydělávat) prostředky na rozjezd své činnosti a bude se pravděpodobně muset hned zadlužit. Nižší základní kapitál navíc může působit nedůvěryhodně na obchodní partnery.

Vznik s.r.o.

U všech obchodních společností platí, že právně vznikají až zápisem do obchodního rejstříku. Je tedy třeba rozlišovat mezi založením a samotným vznikem společnosti. Návrh na zápis příslušné společnosti do obchodního rejstříku je nutno podat do šesti měsíců od jejího založení. Pokud zakladatel splní všechny zákonné podmínky pro založení s.r.o. a podá návrh na zápis včas, rejstříkový soud společnost zapíše a společnost se stává subjektem práva a může vystupovat v právních vztazích (uzavírat smlouvy apod.).

S.r.o. nebo a.s.?

Společnost s ručením omezeným a akciová společnost jsou v současné době asi nejvyužívanějšími obchodními společnostmi. Podnikatelé pak často váhají, kterou z nich si vybrat. Společnost s ručením omezeným má ale hned několik výhod. Pro začínající podnikatele se jako největší výhoda může jevit nízká minimální výše vkladu. Zatím co u s.r.o. je to již zmíněná 1,- Kč u jediného společníka, u akciové společnosti je minimální výše základního kapitálu 2.000.000,- Kč. Založení akciové společnosti je tak pro podnikatele mnohem nákladnější než založení společnosti s ručením omezeným. Vyšší nároky klade i na obsazení jednotlivých orgánů, když u s.r.o. si vystačíte s jedním jednatelem, zatímco u a.s. je typicky třeba jedné osoby do představenstva a druhé do dozorčí rady (nejedná-li se o monistickou a.s.)

Pokud vám ani teď není jasné, co vše je k založení s.r.o. potřeba, nebo nechcete ztrácet čas a energii studováním zákonů a chcete začít podnikat hned a bez problémů, můžete se obrátit na prodejce tzv. ready made firem nebo poskytovatele společností na míru, kteří vám se startem vašeho podnikání rádi pomohou, případně nabídnou další související služby jako virtuální sídlo nebo přebírání pošty.

Jak na home office?
Home office, neboli práce z domova, je v současné době čím dál rozšířenější formou výkonu…
Celý návod
Jak si vytvořit vlastní webovou stránku
V dnešní digitální době je vlastní webová stránka neocenitelným nástrojem pro podnikatele, blogery, umělce i…
Celý návod
Hledáte spolehlivého partnera pro přepravu zásilek do zahraničí? Poradíme, podle čeho vybírat!
Ať už hledáte přepravce pro občasnou nebo pravidelnou přepravu zásilek do zahraničí, případně i za…
Celý návod
Pracovní poměr a jak na jeho ukončení: Důležité body a postupy
Pracovní poměr představuje základní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, definovaný právními předpisy. Tento vztah může…
Celý návod